Gestionnaire De Paie/ Payroll Officer (h/f)

Vous cherchez chaussure à votre pied ? Rejoignez notre groupe labellisé « Capital Meilleur Employeur 2025 » et « Meilleure Chaîne de Magasins de l'Année 2025 » pour partager notre culture de la mode. Nos équipes en Belgique, n'attendent que vous !
CHAUSSEA en un coup d'œil :

• de 40 ans d'expérience dans la distribution de chaussure
• de 4200 collaborateurs
• de 650 magasins dans 3 pays : France, Belgique, Luxembourg
• 30 millions de paires vendues par an

Des 10ènes d'ouvertures de magasins chaque année
Une approche familiale : « La mode, le choix, le prix ! »
Description de la fonction Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous exercez vos fonctions au sein de l'équipe RH et Paie de nos bureaux à Bruxelles et prenez en charge la paie et l'administration du personnel d'environ 300 collaborateurs.
Vos principales missions
En tant que Gestionnaire de Paie , vous serez responsable de :
La gestion complète des rémunérations de nos collaborateurs, dans le respect des barèmes et convention en vigueur de l'entrée à la sortie (CP 311)
La conformité des déclarations sociales et fiscales selon la législation belge
L'administration de la paie , en étroite collaboration avec notre secrétariat social et la gestion des temps
Les formalités administratives : rédaction et suivi des contrats et avenants, déclarations Dimona , gestion des primes, congés, transport, chèques-repas et écochèques, relation avec les institutions sociales
Traitement des mails/appels des collaborateurs et magasins : point de contact privilégié pour les questions liées à la paie, aux avantages extra-légaux et aux contrats.
Suivi des absences
Divers: rédaction de courriers, suivi des tableaux de bord (effectif, absentéisme...)
Profil Vous disposez d'un baccalauréat en gestion des ressources humaines, comptabilité ou équivalent par expérience .
Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans en tant que Payroll Officer en Belgique.
Vous maîtrisez SD Worx (eblox) et Protime
Vous avez une excellente connaissance de la législation sociale belge .
Vous êtes organisé(e), précis(e) et savez gérer les priorités avec rigueur et discrétion
La connaissance du néerlandais est un atout.
Offre